重磅!郑州富士康暑假工、学生工、短期工,开招,名额非常稀缺,提前报名锁定名额

学生工每天限制名额面试18-24岁,要求必须干到8.20号,确定能来的,请把身份证正、反面,发给客服审核,18638548171微信同号

郑州富士康 A事业群火热开招

A事业群(原iDPBG)介绍

a.工作地点:郑州航空航区富士康,主要工作地点在D/F/K/L等厂区,港区最好的事业之一

b.主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,不穿无尘服,坐班,工作轻松

c.招募要求:年龄18~45岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行!

员工政策

一、返费模式

  在职满90天

【制造部门-关键工站】

  新派遣工:4,500元(含税)

  老派遣工:5,000元(含税)

【制造部门-一般工站】

  新派遣工:4,000元(含税)

  老派遣工:4,500元(含税)

【非制造部门】

  新派遣工:3,500元(含税)

  老派遣工:4,000元(含税)

发放条件

出名单后7个工作日内发放,发放时需在职

二、小时模式

差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起,仅享有同工同酬

  6月份政策:

【制造部门-关键工站】 

   新派遣工:21.5元/H(含税)

   老派遣工:22元/H(含税)

【制造部门-一般工站】

   新派遣工:21元/H(含税)

   老派遣工:21.5元/H(含税)

【非制造部门】

   新派遣工:20.5元/H(含税)

   老派遣工:21元/H(含税)

  7~8月份政策:

【制造部门-关键工站】 

   新派遣工:22.5元/H(含税)

   老派遣工:23元/H(含税)

【制造部门-一般工站】

   新派遣工:22元/H(含税)

   老派遣工:22.5元/H(含税)

【非制造部门】

   新派遣工:21.5元/H(含税)

   老派遣工:22元/H(含税)

发放条件

每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)

三、短期工模式

仅享有同工同酬

四、新、老派遣工定义

老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天

不符合上述定义的群体均视为新派遣工。

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